Skip to main content
Submitted by nick on 30 April 2017

Διαχείριση προσωπικού

 

Η ύπαρξη εργαζόμενων και υπαλλήλων αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι για την βιωσιμότητα  και ανάπτυξη των περισσότερων επιχειρήσεων .  Για τον λόγο αυτό προσπαθήσαμε να καλύψουμε όλες τις ανάγκες τις μισθοδοσίας με την παροχή ολοκληρωμένων και αξιόπιστων υπηρεσιών .

Ορισμένες από αυτές είναι αναφορικά :

  • Διαχείριση μεταβολών προσωπικού (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις και συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

  • Έλεγχος και ενημέρωση για τα δικαιώματα όλων των περιπτώσεων συμβάσεων εργασίας (μερική, εκ περιτροπής κ.λπ.)

  • Παρακολούθηση μεταβολών Συλλογικών συμβάσεων εργαζομένων

  • Επεξεργασία δεδομένων μισθοδοσίας και έκδοση-αποστολή μισθοδοτικών καταστάσεων μέσω σύγχρονου λογισμικού

  • Σύνταξη και ηλεκτρονική υποβολή σχετικών εντύπων –καταστάσεων στα αντίστοιχα πληροφοριακά συστήματα (π.χ. Ι.Κ.Α, ΣΕΠΕ, TaxisNet)

  • Συμμόρφωση σε ειδικά εργασιακά θέματα (π.χ. μητρότητα, υπερωρίες, άδειες, ασθένειες, επιδοτήσεις κ.λπ.) σύμφωνα με τον εκάστοτε νόμο

  • Πλήρης ασφαλιστική ενημέρωση σε περιπτώσεις κύριας αλλά και επικουρικής ασφάλισης

  • Συμβουλευτική υποστήριξη σε εργατικά θέματα

  • Εύρεση και συμμετοχή σε κατάλληλα επιδοτούμενα προγράμματα εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ.

  • Εκπροσώπηση σε οποιαδήποτε δημόσια υπηρεσία – εξωτερικές εργασίες